경기도 아빠 육아휴직 장려금 2025｜최대 150만원 받는 법 총정리!

육아휴직을 마친 경기도 아빠라면 반드시 알아야 할 반가운 소식! 2025년부터 새롭게 시행되는 ‘경기도 아빠 육아휴직 장려금’ 제도를 소개합니다. 지금 신청하지 않으면, 육아휴직 후 12개월이 지나 다시는 받을 수 없어요. 조건만 맞으면 최대 150만 원 현금 지원까지 가능하니 꼭 확인해보세요.

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이 제도는 아빠의 육아휴직 참여를 장려하기 위한 경기도의 정책으로, 고용보험에서 받는 육아휴직 급여와는 별도로 지원되는 현금 혜택입니다. 월 30만 원씩 최대 5개월, 총 150만 원까지 받을 수 있어 경제적 부담을 확실히 줄여줍니다.

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▼ 아빠육아휴직 지원금 신청 바로가기▼

 

 

✅ 목차 구성

• 지원 대상 및 조건
• 신청 방법과 절차
• 제출 서류
• 자주 묻는 질문(FAQ)

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✅ 지원 대상 및 조건 정리

장려금을 받기 위해서는 아래 조건을 모두 충족해야 합니다.

• 거주요건: 경기도 내 일부 시군(예: 하남, 광명, 파주 등) 1년 이상 거주자
• 소득기준: 중위소득 150% 이하 가구
• 육아휴직 요건: 2025년 1월 이후 육아휴직을 3개월 이상 사용한 근로자
• 고용형태: 고용보험 가입자(근로자)만 가능, 자영업자/공무원 제외

💡 포인트: 단순히 휴직했다고 다 받을 수 있는 건 아닙니다. 반드시 고용보험 가입자이며, 3개월 이상 육아휴직을 사용한 기록이 필요합니다.

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✅ 신청 방법과 절차

출처:gg24.gg.go.kr

 

신청은 온라인으로 간편하게!

📍 경기민원24 웹사이트를 통해 PC 또는 모바일로 신청 가능하며, 매달 15일까지 신청 시 당월 말 지급됩니다. 빠르고 직관적인 신청 시스템 덕분에 누구나 쉽게 신청할 수 있어요.

 

👉[경기민원24 지원금 신청 바로가기]

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✅ 꼭 챙겨야 할 제출 서류

1. 육아휴직 확인서 (회사에서 발급)
2. 육아휴직 급여 지급결정 통지서 (고용센터)
3. 주민등록등본 (가족 모두 포함)
4. 건강보험료 납부확인서
5. 신청자 명의 통장사본

⛔ 주의사항: 3개월 미만 육아휴직은 인정되지 않으며, 자필 서명 누락이나 서류 미비 시 지급이 거절될 수 있습니다.

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✅ 자주 묻는 질문(FAQ)

 

Q1. 고용보험 육아휴직급여와 중복 수령 가능한가요?

👉 네, 중복 수령 가능합니다. 서로 다른 예산에서 지급되기 때문입니다.

Q2. 육아휴직을 나눠서 써도 되나요?

👉 가능합니다. 연속되지 않아도 총 3개월 이상이면 인정됩니다.

Q3. 신청 기한은 언제까지인가요?

👉 육아휴직 종료 후 12개월 이내에만 신청하면 됩니다.

Q4. 공무원도 지원되나요?

👉 아쉽게도 공무원, 자영업자, 프리랜서는 고용보험 가입자가 아니므로 대상에서 제외됩니다.

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✔️ 마무리 요약

경기도 아빠 육아휴직 장려금은 대한민국 아빠들에게 가족과의 시간을 경제적으로도 보장해주는 귀중한 기회입니다. 조건에 맞는다면 복잡하게 생각하지 말고 바로 신청해보세요.
서류만 잘 준비하면 월 30만 원 현금 지원, 총 150만 원까지 받을 수 있습니다.

 

👉 아직 신청 안 하셨다면 지금이 기회입니다!

 

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