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2026년 최저시급 월급 실수령액 계산기|4대보험 공제까지 완벽 분석

by 헬로와와 2025. 7. 11.
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💸 2026년 최저임금 실수령액 완벽 계산!

아래의 내용에서 자세히 확인하세요▼

 

2026년 한국의 최저시급이 확정됐습니다.
👉 시급 10,320원 (2025년 대비 2.9%↑)

“시급이 올랐다고 실수령액도 확 늘었겠지?”
하지만 4대보험과 세금 공제를 거치면 실제 통장에 찍히는 돈은 조금 다르답니다.

 

👇 지금 바로 확인하세요!

 


✅ 2026년 최저임금 얼마인가요?

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2026년 최저임금 시급10,320원으로 결정되었습니다.
이는 2025년(10,030원) 대비 2.9% 인상된 금액입니다.

구분 2025년 2026년 증감률
시급 10,030원 10,320원 ▲ 2.9%
일급 (8시간) 80,240원 82,560원 +2,320원
주급 (48시간) 481,440원 495,360원 +13,920원
월급 (209시간 기준) 2,096,270원 2,156,880원 +60,610원
월급 (243시간 기준) 2,437,290원 2,507,760원 +70,470원

 

 

📌 209시간은 주 40시간 근무자의 주휴수당이 포함된 월 평균 근무시간

📌 2026년 기준 시급 10,320원x209시간 = 2,156,880원 

📌 주 15시간 미만 근로자라면 주휴수당이 적용되지 않으니 실제 근무시간만 곱하여 계산하세요

 


✅ 실제 통장에 찍히는 실수령액은?

 

하지만 월급 전액이 다 내 돈은 아니죠.
4대보험 공제 후 실수령액은 아래와 같이 줄어듭니다.

구분 금액
총 월급 2,156,880원
국민연금 (4.5%) -97,050원
건강보험 (3.545%) -76,460원
장기요양보험 (건강보험료의 12.81%) -9,900원
고용보험 (0.9%) -19,410원
근로소득세, 지방세 -26,770
실수령액 1,927,290원 (약)

 

 

💡공제 항목은 통상적 기준이며, 개인별 차이가 있을 수 있습니다.

💡위는 2025년 기준 4대보험 요율 및 비과세 0원을 예로 적용한 계산입니다.

 


💡 실수령액 높이는 팁!

1. 비과세 수당 활용

  • 식대, 교통비, 직무수당 등 비과세 기준만 맞춰 지급하면 세전 월급 받고 4대보험만 적용됩니다.

2. 주휴수당 꼼꼼히 챙기기

  • 주 15시간 이상, 결근 없이 일했으면 '주휴수당' 반드시 받고 근로기준법을 지키세요.

3. 부양가족 정보 입력

  • 근로자 본인 + 배우자 + 자녀 등의 정보를 근로소득 원천징수표에 등록하면, 4대보험 부담 감소 효과가 있습니다.

 

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👁️‍🗨️ 마무리

 

2026년부터 최저시급 10,320원이 적용되며, 주 40시간 기준 세전 월급 215만 원이 됩니다.
하지만 4대보험과 세금을 뗀 후 실제 통장은 약 190만 원 정도 찍힐 수 있죠.

 

✨ 저소득 근로자의 삶의 질과 실질임금을 높이기 위해선
👉 주휴수당, 비과세 수당, 원천징수 가족 등록 등을 잘 활용하는 게 중요해요.

 

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